La Ciudad ofrece capacitación laboral mediante simuladores, realidad virtual y laboratorios. Lo hace a través del Centro de Simulación de la Agencia de Habilidades para el Futuro, dependiente del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires. Un espacio reúne al Estado, sindicatos, universidades, empresas y organizaciones para responder a las demandas laborales actuales.
El centro imparte cursos en áreas como robótica, automatización, inteligencia artificial, energías renovables, logística, mecánica, construcción y gastronomía. “El objetivo es que cada persona desarrolle habilidades prácticas para la empleabilidad y el crecimiento profesional”, explica Gustavo Álvarez, titular de la Agencia.
Se trata de un proyecto de capacitación laboral del Ministerio de Educación de la Ciudad. Su objetivo es fomentar el uso de simuladores de realidad virtual y físicos para la formación y profesionalización de las personas, proporcionando experiencias prácticas y realistas que impulsen su crecimiento profesional y mejoren sus oportunidades de empleo.
Centro de Simulación: sectores estratégicos presentes
- Industria 4.0
- Industrias basadas en el conocimiento
- Logística y distribución
- Energías convencionales y alternativas
- Electromovilidad
- Construcciones
- Industrias creativas e inteligencia artificial
- Transporte
- Portuaria
- Gastronomía
- Gas
- Textil
- Mecánica
- Robótica industrial
- Mecatrónica
Alianzas multisectoriales para capacitación laboral
La Confederación General del Trabajo (CGT) y gremios como el Sindicato de Conductores y Motoristas Navales, el Sindicato de Mecánicos y Afines del Transporte Automotor (SMATA), la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA), el Sindicato de Guincheros y Maquinistas de Grúas Móviles, el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH), la Unión de Trabajadores de Carga y Descarga, el Sindicato de Educadores Argentinos (SEducA), la Asociación Obrera Textil (AOT) y el Sindicato de Luz y Fuerza de Capital Federal participan en la iniciativa, facilitando la capacitación de sus afiliados.
Cámaras empresariales como la Cámara Argentina de Grúas y Autoelevadores (C.E.G.A), la Cámara Argentina de Innovación Textil y Afines (CAITA), la Cámara Argentina de Energías Renovables (CADER), la Cámara Argentina de Verificadores de Automotores (CAVEA), la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO), la Asociación de Fábricas de Automotores (ADEFA), la Asociación Argentina de Vehículos Eléctricos y Alternativos (AAVEA), la Asociación de Industriales Metalúrgicos de la República Argentina (ADIMRA) y la Federación de Comercio e Industria de la Ciudad de Buenos Aires (FECOBA) también colaboran.
Empresas como SCHNEIDER ELECTRIC, LG, FLECHABUS, BYMA, BYMA EDUCA, BYMA LAB, YPF SOLAR, YCC BROTHER, SALESFORCE, SCANIA, COLECTANDO SOL y CISCO contribuyen con recursos. Instituciones educativas, como el Instituto de la Marina Mercante, la Universidad Siglo XXI y la Universidad Evangélica, y organismos como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), la Unión Industrial Argentina (UIA), la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) y ONGs como Fundación UOCRA, Fundación FLECHABUS, Fundación SIEMENS y EN-ROADS, completan la red.
El Centro de Simulación proporciona capacitación práctica con tecnología avanzada, alineada con las necesidades del mercado, para preparar a los trabajadores en un entorno laboral en evolución.
Nota publicada en Mundo Gremial.